Unser Bewerbungsprozess
Wenn Sie sich vorstellen können, Teil unseres Unternehmens zu werden, übersenden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen. Alle unsere Prozesse sind schlank und transparent gestaltet, um eine schnelle Bearbeitungszeit zu gewährleisten. Dazu gehört auch unser Recruiting-Prozess. Die effizienten Abläufe im Bewerberverfahren ermöglichen einen unkomplizierten Einstieg in unser Unternehmen. Nachfolgend haben wir uns erlaubt, Ihnen unseren Prozess nachvollziehbar vorzustellen.
- Damit wir bereits bei der Sichtung Ihrer Unterlagen einen Eindruck von Ihnen gewinnen können, hilft es uns, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig, gerne jedoch ohne Anschreiben, übersenden. Diese können Sie uns am besten über unser Stellenportal zur Verfügung stellen.
- Sie erhalten dann eine automatisierte E-Mail-Bestätigung von uns, in der wir Ihnen den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen bestätigen.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung selbstverständlich mit großem Interesse, Wertschätzung und der nötigen Sorgfalt an. Dies kann daher einige Tage beanspruchen, bis Sie eine erste Rückmeldung von uns erhalten.
- Wenn auch wir uns vorstellen können, dass Sie auf die vakante Position passen könnten, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlerngespräch ein, welches sich in der Regel mit einem Verantwortlichen aus dem entsprechenden Bereich und einem Verantwortlichen aus der Personalabteilung zusammensetzt. Hier möchten wir mehr über Sie, Ihre beruflichen Interessen und Ihre Motivation erfahren.
- Anschließend nehmen wir uns gegenseitig ein paar Tage Zeit, um das Gespräch Revue passieren zu lassen. Sollten wir beide den Eindruck haben, dass wir das erste Gespräch noch weiter intensivieren möchten, laden wir Sie zu einem zweiten Gespräch ein.
- Abschließend kommen wir nach den geführten Gesprächen gemeinsam zu einer Entscheidung.
Jetzt Kontakt
aufnehmen
Unsere Personalabteilung unterstützt Sie gerne bei Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns auf das persönliche Gespräch mit Ihnen. Hier gelangen Sie zu Ihren Ansprechpartnern aus dem Personalwesen, sowie zu unseren aktuellen Stellenangeboten.
